职场的建议“35岁危机”话题沸沸扬扬，“用新不用老”成为职场招聘的公务一种现象。全国人大代表、员考编剧蒋胜男建议取消国家公务员报考年龄限制，试打向社会传递积极的破岁信号。

蒋胜男说，门槛目前我国公务员的网友报考年龄是18至35岁，应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。建议

蒋胜男认为，公务2007年出台《公务员录用规定（试行）》时，员考设置了35周岁门槛，试打这于当时是破岁有特殊原因的。但近年来许多就业单位以此为由，门槛拒绝35岁以上从业者。网友这容易导致在从业者35岁以前压力重大，建议过度“内卷”，甚至不敢走入婚姻。

她认为取消公务员报考年龄限制，能够向社会传递一个信息——不能将35岁作为一个招聘录用限制。这有助于盘活35至50岁劳动力人口的工作积极性，为我国未来即将步入的老龄化社会加固劳动力市场。